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鸿蒙科技公司成立之后，那自然是需要招聘大量的软件工程技术人才，前期既然确定的方向先以软件发展为主，大量专业化的编程高手，无疑成了陆卫东最需要的资源。
招揽洪三石这票人马，算是沾了刘东强不小的光。
他给洪三石，直接开出万元底薪，又给了这第一支技术团队，足够的自主发挥空间，确立了以项目为导向的奖惩制度。
玩的这一套，基本上是照搬了，前世几个IT大厂的那套成熟项目管理运作套路。
来鸿蒙科技上班的技术人员，不追求任何形势上的僵化制度，员工上班弹性化，工作考勤更是压根没有这一说，一切的绩效考量，最终以展现出来的项目成果为标准。
直白点说，仍是充分体现出‘干得多，赚得多’这六字真言。
随后，陆卫东在京城开始大量招聘人才，透过报纸、电台广播、电视广告等方式，发布一系列招聘广告。
转眼大半个月时间过去。
眼看学校马上要开学了。
鸿蒙科技公司的框架，在陆卫东不惜资本的投入之下，终于算是搭建起来。
与此同时，第一个版本【鸿蒙】克隆装机工具碟制作出来了。
（最早期版Ghost克隆系统运作机制稍复杂了些，一套工具碟包含5张光盘，分有DOS启动引导、硬盘分区、Windows系统克隆、驱动自检安装、常用工具软件安装，往常做系统非专业人士不能为，有此套工具碟之后，只需简单的几个交互指令即可完成，省去系统安装过程中频繁重启）
刘东强果然不愧未来的电商大佬，工具光碟制作出来的第一天，定价99元的工具光碟，很轻松售卖出一百套，引起中关村电子大卖场不小的轰动。
95年，微软Windows系统正逐渐成为电脑装机的标配系统。
陆卫东很想让自己的鸿蒙科技，能在操作系统领域狠狠狙击一把微软。
这个想法很热血。
但他还是清醒地告诫自己，不要想太多。
不管是硬件领域的芯片发展。
还是软件领域的操作系统。
暂时而言，真都不是他能一力抗衡的庞然大物。
时间，他需要发展时间。
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